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臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會《企業(yè)年度管理架構(gòu)優(yōu)化策略》培訓(xùn)會在柏涵管理咨詢公司成功舉辦

來源:柏涵管理 日期:2021-12-29 18:44:52

臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會《企業(yè)年度管理架構(gòu)優(yōu)化策略》培訓(xùn)會在柏涵管理咨詢公司成功舉辦

20211212,由臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會主辦的《企業(yè)年度管理架構(gòu)優(yōu)化策略》培訓(xùn)會在柏涵管理咨詢公司第一會議室成功舉辦60多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)交流。

本次會議由臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會秘書長韓思鑫主持。

柏涵管理咨詢總經(jīng)理高宏斌主講了《企業(yè)年度管理架構(gòu)優(yōu)化策略》專題總經(jīng)理高宏斌是中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會理事會成員、被聘為臨沂科技職業(yè)學(xué)院客座教授。

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高老師結(jié)合輔導(dǎo)案例,講解了企業(yè)年度管理架構(gòu)優(yōu)化策略,首先講解了設(shè)計(jì)管理體系的必要性。企業(yè)靠什么凝聚人心?靠的是領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力要有以架構(gòu)為依據(jù);憑什么統(tǒng)一思想?靠的是文化力:文化要以制度為基礎(chǔ),制度培養(yǎng)習(xí)慣,習(xí)慣形成文化;憑什么激活人才?靠的是機(jī)制力:機(jī)制力要以晉升體系、薪酬體系、績效考核來實(shí)現(xiàn);憑什么執(zhí)行戰(zhàn)略?靠的是管控力:管控力要以制度做保障;憑什么復(fù)制擴(kuò)張?靠的是系統(tǒng)力:具備了完善的管控體系,才能復(fù)制擴(kuò)張。

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結(jié)合著沙溝香油集團(tuán)的輔導(dǎo)案例,高總重點(diǎn)講解了企業(yè)的組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、薪酬體系、績效考核、管理制度、業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)管控體系的搭建與落地方法,以及落地輔導(dǎo)所為企業(yè)創(chuàng)造的效益。與會企業(yè)都紛紛表示,柏涵管理咨詢的輔導(dǎo)落地方案和策略非常的實(shí)用,非常的接地氣,對企業(yè)規(guī)范管理有非常強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

    企業(yè)信息化管理專家、山東金道科技方案總結(jié)郭帥做了企業(yè)信息化管理系統(tǒng)升級策略專題分享。

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郭總結(jié)合大量信息化案例,講解了信息化對企業(yè)規(guī)范發(fā)展的作用和實(shí)施信息化的必要性。

臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長孟森老師講解了企業(yè)管理體系落地執(zhí)行策略并對本次培訓(xùn)會做了總結(jié)

孟森老師是中國科學(xué)院研究生授課老師、中國戰(zhàn)略性人才入庫專家企業(yè)自動化運(yùn)行系統(tǒng)創(chuàng)始人,現(xiàn)任臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長信爾建材總經(jīng)理,著有企業(yè)自動運(yùn)行系統(tǒng)》(由清華大學(xué)出版社出版)。孟森老師結(jié)合多年大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)分享了企業(yè)管理架構(gòu)的重要性管理架構(gòu)落地執(zhí)行的核心點(diǎn)和企業(yè)年度規(guī)劃要點(diǎn)與會企業(yè)家表示收獲滿滿。

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會后全體參會人員合影留念。

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涵管理咨詢是一家專注于企業(yè)管理系統(tǒng)搭建、落地輔導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、流程優(yōu)化等一站式管理系統(tǒng)落地服務(wù)。包含組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、薪酬體系、績效考核、管理制度、業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)管控體系的搭建與落地。完成了沙溝香油集團(tuán)、信爾建材、君發(fā)禮品、眾泰汽車、坤隆工程、蒙山沂水大劇院、融合堂、青島道可道集團(tuán)、青島立昌達(dá)集團(tuán)、東營神馳化工集團(tuán)、河北久鼎地產(chǎn)、河北天柱鋼鐵、江西潔美電子等100多家企業(yè)的落地輔導(dǎo)。

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