柏涵管理

總經理寄語 | 誠信、奉獻、責任、共贏

十九大之后,中國已經站在世界的前列,做好了領航世界經濟巨輪的準備,毫無疑問,在2030年前后,中國將超過美國，成為世界第一大經濟體,我們正處在中華民族復興的偉大歷史時刻,對于中國的企業(yè)家來說,這是中華民族千載難逢的好時機,國家高速發(fā)展,政治趨向清明,政黨領導有方,發(fā)展目標清晰。

在這歷史時刻，中國的經濟要在總量上超越美國，其目標必實現(xiàn)無疑，但是這個過程之艱難、改革之痛苦，也是中國經濟在未來幾年要直面的現(xiàn)實。這是一個量變和質變同時發(fā)生的過程。雖然中國經濟總量目前已居于世界第二，但是美國有上市企業(yè)接近五萬家，而中國不到四千家，這個數(shù)量的差異，反映出我國經濟有“量”，但是“質”不足，我們的企業(yè)治理水平、企業(yè)效率、資源利用率都是較低的，所以發(fā)展的過程中，一方面要在總量上提升，另一方面要在“質量”上提升，有高的企業(yè)“質量”，才有好的產品。另外在創(chuàng)新能力上，我國與日本、歐美等國還有較大差距，這在未來很長的一段時間之內，還要求中國企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，加快改革創(chuàng)新的步伐。

圖為：柏涵管理咨詢創(chuàng)始人高宏斌老師個人著作

在中國這樣一個千載難逢的歷史機遇面前，中國的企業(yè)卻面對著更大的挑戰(zhàn)，首先是落后的管理理念和新時期的社會高速變革之間的矛盾，互聯(lián)網的大力發(fā)展，新經營模式的不斷出現(xiàn)，導致傳統(tǒng)的經營模式和管理理念沒有生存和發(fā)展的空間；第二是落后的產品質量和新時期人們所追求的高品質生活之間的矛盾，人們更加追求生活質量、更注重細節(jié)、更注重個性、更注重個人感受；第三是社會大發(fā)展，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，產品和服務之間的競爭越來越激烈，所有的這一切都要求企業(yè)要改革、創(chuàng)新，盡快跟上社會的高速變革；另外還有一個影響因素就是，中國的企業(yè)家從70—80年代開始創(chuàng)業(yè)。到目前進入一個新老交替的時期，家族企業(yè)如何順利的交到下一代接班人手中，如何去掉家族企業(yè)固有的不完善之處，讓下一代接班人順利發(fā)展，也成為一個不容小視的社會現(xiàn)象。

隨著互聯(lián)網及信息化的大發(fā)展，各個企業(yè)逐步引入RRP等信息化管理手段，但是企業(yè)內部管理的問題并沒有減少，比如產品質量控制不到位，質量事故頻發(fā)；比如產能嚴重過剩，固定費用居高不下；比如銷售旺季，生產能力不足，產品無法及時交付；比如員工大量流失、關鍵崗位人員不足，或者招到合適的人才卻留不住；比如倉儲物資管理混亂、賬實不符；比如財務管理能力太弱，甚至不能按時完成財務結賬；比如公司人心渙散、執(zhí)行力太弱，安排的事情不能按時完成……等等。很多企業(yè)的總經理和董事長，常年被這些問題困擾，而不能自拔。面對以上歷史機遇及企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)，山東柏涵企業(yè)管理咨詢有限公司應運而生。我們站在企業(yè)經營者的角度，以助力企業(yè)轉型升級，服務國家強國戰(zhàn)略為使命，幫助企業(yè)改革進步。

在這個歷史時刻，每個企業(yè)都肩負著為中國社會發(fā)展進步盡一份力量的責任。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們將朝著幫助企業(yè)增收、促進企業(yè)發(fā)展的愿景，牢記助力企業(yè)轉型升級、服務國家強國戰(zhàn)略的使命。 堅持誠信、奉獻、責任、共贏的核心價值觀。發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽務實、超前實踐的企業(yè)精神，與臨沂地區(qū)的企業(yè)共同奮斗，守望中國領航世界的宏偉明天?。?/span>