2020年3月21日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部新聯(lián)會丁慎強會長一行蒞臨柏涵管理，對柏涵管理的復工情況和管理咨詢工作開展情況進行了調研指導。

3月21日下午，臨沂市新聯(lián)會會長丁慎強、秘書長主父文翔、辦公室副主任林祥利、吳自強、臨沂市新聯(lián)會文化藝術分會副會長英岳松、著名歌唱家、歌曲《家住臨沂》創(chuàng)作者苗雨一行蒞臨柏涵管理，對柏涵管理公司進行了全面調研指導。柏涵管理總經理高宏斌、培教事業(yè)部總經理董鳳英、項目總監(jiān)李成好、財務經理武俊陪同調研，并做了工作匯報。

丁會長一行首先視察了柏涵管理辦公區(qū)，對公司的復工情況做了了解，然后到公司會議室共同觀看了柏涵管理宣傳片。公司總經理高宏斌就柏涵管理的企業(yè)文化、業(yè)務模式、經典案例、校企合作、客戶關懷、社會責任、員工關愛等情況向丁會長一行做了匯報。

聽取匯報后，丁會長一行對柏涵管理的文化理念、管理模式、業(yè)務開展模式以及柏涵管理取得的成績和產生的社會效益給予了充分肯定，對柏涵管理輔導企業(yè)，助力企業(yè)轉型升級、服務國家強國戰(zhàn)略的企業(yè)使命表示贊賞，希望柏涵管理全體員工再接再厲，為臨沂市廣大企業(yè)做好管理咨詢服務。

丁會長就新聯(lián)會的情況向與會的同事做了說明。新聯(lián)會隸屬于市委統(tǒng)戰(zhàn)部，是臨沂市新的社會階層人士聯(lián)誼會的簡稱。新社會階層是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟過程中產生的，包括民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術人員、個體戶、私營業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員和自由職業(yè)人員等。包含律師、會計師、稅務師、工程造價師、廣告設計師、醫(yī)師、藝術大師、美術家、歌唱家、自由撰稿人、自由書法家、自由作家、自由舞蹈家、自由修行者、海外留學歸國的高收入者、新媒體從業(yè)者、電商從業(yè)者、互聯(lián)網從業(yè)者等。這些人員來自于社會的各個階層、散落于社會的各個領域，有較高的專業(yè)技能和社會影響力，廣泛分布在新經濟組織、新社會組織中，在提高行業(yè)技能，在推動社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，新聯(lián)會就是要團結并幫助新的社會階層人士，更好的服務社會主義經濟和文化事業(yè)建設。

丁會長指出，中國共產黨治國理政三大法寶就是群眾路線、武裝斗爭和統(tǒng)一戰(zhàn)線，新聯(lián)會就是代表統(tǒng)一戰(zhàn)線來看望大家的，目的是凝聚新階層人士強大的社會力量，在思想和行動上與黨中央保持一致。

丁會長說，我們要堅定“四個自信”，中國社會主義道路是中國人民共同創(chuàng)造和選擇的，首先要做到道路自信；要對形成道路的理論，以及在新時代形成的習近平理論要自信，做到理論自信；要對在堅持理論中形成的社會主義制度保持自信，比如中國共產黨領導的多黨合作制度、人民代表大會制度、政治協(xié)商會議制度等，這些制度越來越接地氣，越來越有現(xiàn)實意義，所以要做到制度自信；要對歷經五千年錘煉的中華民族，形成的中國特色社會主義文化要高度自信，文化是企業(yè)、組織和社會發(fā)展的核心競爭力，沒有文化，就失去了靈魂，所以要做到文化自信。2010年新聯(lián)會在臨沂市試點成立，目的就是要把臨沂市新的知識分子、新的社會階層人士納入到社會主義現(xiàn)代化建設中來，納入到“四個全面”中來。同時要增強新階層人士的“四個意識”，做到“兩個維護”。

要堅決把臨沂120萬新的社會階層人士團結起來，選拔一批優(yōu)秀的人士，培養(yǎng)起來，輸送到各個重要崗位，輸送到臨沂高質量發(fā)展的各個環(huán)節(jié)當中去，更大的發(fā)揮新階層專業(yè)人士的作用，推動臨沂經濟社會發(fā)展。

最后丁會長指出，柏涵管理的管理理念比較先進，公司人員的專業(yè)知識比較豐富，涉及的領域多，做得很好。以后在工作中遇到困難可以提出來，新聯(lián)會有120萬強大的專業(yè)人士團隊，還有強大的中國共產黨的領導做后盾，所有困難都能克服，希望柏涵管理要加強與新聯(lián)會的聯(lián)結，共同發(fā)展。

在認真聽取新聯(lián)會領導的指導后，柏涵管理各位高管非常感謝新聯(lián)會領導的關懷和指導，總經理高宏斌要求我們一定要認真學習領會丁會長的談話精神，樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，把企業(yè)的發(fā)展和國家的發(fā)展緊密結合起來，努力工作，常懷感恩之心。柏涵管理全體員工要牢記領導關懷，再次感謝統(tǒng)戰(zhàn)部領導、感謝新聯(lián)會領導。